韩国两家领先的 IT 公司 Kakao 和 Naver 将从下个月开始引入更灵活的工作系统以留住人才。
从 7 月 4 日起，Kakao 员工可以每周工作 4 天，每两周周五休息一次，并且可以在任何地方工作。同时，Naver 员工在两种模式之间进行选择：远程工作或每周在办公室工作 3 天。
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将从7月的第一周开始 新加坡 WhatsApp 号码列表 试行新政策，公司建议员工每周开会一次，当面沟通，解决线上表格无法处理的问题。
对于在工作 3 年或更长时间的员工，目前的工作制度——员工每年最多可休假 30 天——将继续。
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一位姓康的员工说，这个政策还是新政策，大家才刚刚习惯。“我不知道大家是否会满意，但我相信我会很高兴多休息一天。”
Naver 还从 7 月 4 日星期一开始应用灵活的工作模式“Connected Work”。他们设置了两个系统——O 型和 R 型——供员工选择。每 6 个月，员工可以根据需要切换系统。
选择 R 型的人将完全远程工作，而选择 O 型的人每周在办公室工作 3 天。
选择 O 型的人可以选择在办公室工作的日子，选择 R 型的人可以根据需要偶尔来办公室，坐在共享空间里。
Naver 还开发了一项抽签计划，每周随机抽取 10 名员工在春川、江原道和东京的办公室远程工作最多 5 天。
一位姓徐的员工对Naver的新系统表示满意。“有的员工住的离总部很远，上班要一个多小时。在家工作可以节省很多时间，人们可以更专注于他们觉得舒服的地方。